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西安市长董军等出入私人会所吃喝被处分win7专区

作者:小白 来源:未知 日期:2015-5-13 9:10:17 人气: 标签:win7专区
导读:董军资料图日前,中央纪委对8起违反中央八项的典型问题发出通报,要求锲而不舍、驰而不息正风肃纪。这8起问题分别是:陕西省西安市委副、市长董军等人违规出入私…

  董军 资料图

  日前,中央纪委对8起违反中央八项的典型问题发出通报,要求锲而不舍、驰而不息正风肃纪。这8起问题分别是:

  陕西省西安市委副、市长董军等人违规出入私人会所吃喝,董军受到处分,时任西安市副市长张宁受到严重处分。其他相关责任人受到相应党纪政纪处分和组织处理。

  云南省常委会副秘书长、办公厅主任何剑文公车私用、旅游,受到严重处分。

  忠县工商联党组、副谷兴华大办丧事收取礼金,受到处分和免职处理。

  河南省开封市鼓楼区副区长赵海宏等人以考察为名外出旅游,赵海宏受到严重处分,区常委会副主任冯栓记、区政协副刘军民受到处分,其他7人受到处分。因履行主体责任、监督责任不力,区委魏培仕、区纪委刘芳被诫勉谈话。

  国家电网山西省电力公司党组副、总经理黄强违规吃喝,受到严重、行政降级处分和免职处理。

  南航股份公司党委常委、副总经理刘纤等人打高尔夫球,刘纤受到严重、行政记过处分,珠海翔翼航空技术有限公司党委副、中方副总经理张众和总经理助理兼办公室主任林庆彤受到严重处分,责令退赔相关费用。

  东风本田汽车有限公司组织出国(境)旅游,公司副总经理陈斌波受到撤销职务、行政降级处分,其他相关责任人受到党纪政纪处分,并退赔相关费用。因履行主体责任不力,东风汽车公司党委给予东风本田汽车有限公司党委蔡玮处分。

  浙江省常山县法制大队副大队长(其时被抽调参加县经侦大队专案工作)违规接受高消费娱乐活动受到、处分。因履行主体责任不力,衢州市纪委给予常山县党委副、钱青平处分,常山县监察局给予县法制大队大队长陈誉、县经侦大队员龚志光行政记过处分。

  通报指出,党风廉政建设和反斗争是一场输不起的斗争,“四风”问题一旦反弹,就将失信于民,必须认识不正之风的性和反复性,改进作风必须在中深化、在深化中,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,锲而不舍、驰而不息正风肃纪。

  通报要求,各级党委(党组)要切实负起主体责任,强化日常管理监督。“五一”、端午将至,要继续狠抓节点、盯住具体问题,把纪律和规矩挺到前沿,立起来、严起来,让干部自觉做到纪律、遵守纪律。各级纪检监察机关要从严执纪,严肃查处吃喝、送礼、旅游等突出问题,对顶风违纪行为要严查快处、抓早抓小。要加大问责力度,对出现严重顶风违纪行为,或“四风”问题禁而不绝的,不仅追究直接责任,还要追究领导责任;不仅追究党委主体责任,还要追究纪委监督责任。要充分发挥群众监督和监督作用,畅通举报渠道,保持高压态势,防止“四风”反弹回潮。

  哪些部级干部违反八规被点名?

  王建鸣是以来被二度点名违反八项行为的省部级官员。之前一次被通报的是省原副省级干部付晓光,他携带亲属到当地风景区旅游,因私消费,大量饮酒并造成陪酒人员“一死一伤”,由副省级降为正局级。

  没有通报对王建鸣的具体处理时间,但其在2014年10月发布的全国查处违反中央八项问题情况汇总“月报表”显示,违反八项的省部级官员数量,由此前的2名,升到了3名。

  3名违反八项被处理的省部级官员中,除了付晓光、王建鸣,另一人是谁?有报道称,另一人是交通运输部一名副部级官员。

  官网通报称:2013年12月19日,湖北省常委会法规工作室与省法制办在武汉东湖宾馆召开立法工作沟通协调会。会后,省常委会法规工作室在东湖宾馆组织宴请。湖北省常委会副主任王建鸣等48人参加,宴请花费17659元。经中央纪委常委会研究并报中央批准,给予王建鸣处分,责令退赔相关费用。据新京报

  事实+

  到底有多严重?

  ,是最轻的纪律处分,是对犯错误的一种,使之注意和。对于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻,依据党的纪律,既不构成以上处分,又不能免于处分的违纪,应给予处分。《中国纪律处分条例》对受处分的任职和考核:受到处分的,一年内不得在提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受处分的,因为不涉及停止的问题,所以在仍有表决权、选举权和被选举权。

  严重,是重于的党纪处分,是对犯错误的严重。对于所犯错误性质和程度比受处分严重,但还构不成撤销职务以上处分的,则应给予严重处分。受严重处分的仍有表决权、选举权和被选举权。担任职务的受到严重处分,一般不影响其担任原任的职务,但一年内不得在被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

  受处分的,原来担任职务的,如果工作需要而又称职的,可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的,可调整到其他单位任职。如果受到上述处分,工作又不称职的,可采取免职的办法,另行分配适当的工作,但不能视为是纪律处分,而应视为正常的工作调动或调整。(腾讯新闻综合报道)

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