江苏省教师招考是一项测试准备从事教师职业的人员是否具有中小学教育要求的知识水平、职业素养等各方面综合素质的竞争性考试。

　　近几年，江苏省各类教师招聘提供的岗位数基本稳定，但报名人数持续增长，竞争热度不亚于公考。江苏省教师招聘考试目前还未实行统考，除南京六城区外，各地大多是由各区县教育局或学校自行组织。为了帮助备战2014江苏教师招聘考试的广大考生更好的应对最难就业季，江苏公务员考试网会及时为大家发布最新的各地区教师招聘信息，请持续关注本站。

　　根据学院需要，我院现面向社会招聘学院办公室秘书2人。

　　一、招聘要求

　　1、思想表现良好，党的线、方针、政策，社会主义，诚法、自觉遵守学院规章制度，四项基本原则。品行端正，团结同志，，有高度责任感，无犯罪记录。品德，爱岗敬业，身心健康，工作认真负责，善于团结。

　　2、应聘人员需为本科及以上学历，中文专业，中员，有较强的文字能力，善于交流沟通，具有一定的创新思想和管理能力。

　　二、招聘程序

　　1、应聘人员自备个人简历，在时间内向学院提交应聘材料。

　　2、学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审;初审合格者通知面试时间。

　　3、核查面试者身份证、学历学位证等证书和获情况;合格者在指定医院体检。

　　4、对拟录用的应聘人员在网上进行5个工作日的公示。

　　5、对面试合格、体检合格、公示无的应聘人员，提交院务办公会研究。院务办公会根据应聘人员条件，择优录用。

　　四、报名日期：2013年9月18日至9月30日。

　　五、报名方式：个人简历请发电子邮件：。注明应聘岗位。

　　六、联系人：毕老师;电话：

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